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2016年7月8日上午9:30時(shí)，青海物產(chǎn)汽貿(mào)公司面向全員，組織開展了員工基本能力測試。公司根據(jù)集團(tuán)基本能力測評(píng)要求，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、上汽大眾人員崗位標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳，積極動(dòng)員，通過微信平臺(tái)交流了測評(píng)要求和測評(píng)內(nèi)容，讓廣大員工了解到測評(píng)的目的，是為提升員工的崗位基本能力，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了員工參加測試的熱情度。

本次參加考試的崗位有12個(gè)，包括一線銷售顧問、服務(wù)顧問、金融顧問、二手車整備、二手車評(píng)估、保險(xiǎn)專員、裝潢工、機(jī)修工、鈑金工、漆工、配件管理以及后勤支持崗位人員，共計(jì)105人。

汽貿(mào)公司全體員工克服任務(wù)重、時(shí)間緊的困難，積極參加培訓(xùn)、考試，營造了"比、學(xué)、趕、幫、超"的良好氛圍，達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)促用的效果。