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（現(xiàn)代物流 訊 魏芳芳/文攝）為弘揚(yáng)五四精神，彰顯當(dāng)代青年員工積極向上的精神風(fēng)貌，活躍公司企業(yè)文化氯圍，進(jìn)一步增強(qiáng)公司青年員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，公司團(tuán)支部4月25日在公司一號(hào)會(huì)議室組織召開了以"我與公司共成長，我是青年我先行"為主題的五四青年座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視青年人才的培養(yǎng)，公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。

會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)向團(tuán)員青年介紹公司當(dāng)前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)團(tuán)員青年自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情，鼓勵(lì)團(tuán)員青年用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。構(gòu)建團(tuán)員青年與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。

團(tuán)員青年圍繞主題，結(jié)合自身情況及公司發(fā)展，積極踴躍發(fā)言，各抒己見，對公司的成長歷史及現(xiàn)狀等方面進(jìn)行了深入討論，提出了很多好的想法和建議，充分表達(dá)出青年職工創(chuàng)先爭優(yōu)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的信念，積極把五四精神能融入到自己的本職工作中。

大家暢談結(jié)束后公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工提出了幾點(diǎn)要求:一是青年員工要認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢和不足;二是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn);三是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)做到學(xué)無止境，學(xué)以致用;四是要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，立足工作崗位，做好本職工作;五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風(fēng)。最后希望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才。

整個(gè)座談會(huì)在充滿激情和熱情的氛圍中結(jié)束，充分顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的成長及人才的關(guān)心和重視。不僅為青年員工搭建了溝通交流的平臺(tái)，更為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。公司廣大優(yōu)秀青年員工一致表示一定會(huì)堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)，立足本職。